つきみ野にOPEN☆オープニングスタッフ募集（看護小規模）

セントケア神奈川株式会社

ABOUT 会社紹介

オープニング　――看護師・介護職――　特設サイト

大和市にオープン！当社で県内6箇所目の看護小規模多機能施設です。 ★オープニングスタッフ大募集！説明会・面接会を開催中★［8月］看護小規模サービス未経験の方、キャリアアップをお考えの方、様々なライフスタイルに合わせた働き方をご相談させて頂きます。 <説明会日程> 9月10日（金） 18：00／19：00 9月13日（月）18：00／19：00 9月18日（土） 10：00／11：00 9月20日（月・祝）10：00／11：00 9月24日（金） 18：00／19：00 9月27日（月）18：00／19：00 10月1日（金） 18：00／19：00 10月4日（月）18：00／19：00 10月9日（土） 10：00／11：00 10月11日（月）18：00／19：00 10月15日（金）18：00／19：00 10月18日（月）18：00／19：00 10月23日（土）10：00／11：00 10月25日（月）18：00／19：00 10月29日（金）18：00／19：00 『セントケア看護小規模つきみ野』　所在地：大和市つきみ野2-7-18　※セントケア大和1Fに開設予定【募集職種】介護スタッフ、看護師、ケアマネジャー等 ※募集要項の詳細は後日掲載予定です。【お問い合わせ・参加お申込み】※予約制（前日まで受付）・フリーダイヤル：０１２０-９５２-２４９・メール：saiyo-k@saint-care.com ・お問い合わせフォームはこちら ※「お問い合わせ内容」欄に、ご希望の日時をご記入下さい。

BUSINESS 事業内容

2021年　11月にOPEN☆看護小規模多機能つきみ野

看護小規模多機能とは

医療が必要な状態になっても、在宅での生活を望むお客様に対応するため、小規模多機能型居宅介護に訪問看護を加えて、「訪問」「通い」の中で看護サービスを提供いたします。「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、お一人おひとりの思いやこれまでの生活スタイルに合わせて、オーダーメイドのプランを作成いたします。自宅での生活を継続するために、何が必要であるのか。一緒に思いを大切にしながら、新しい暮らし方を考えていきます。・29名の登録制　通い1日18名　泊まり9名程度・365日24時間体制で、生活を支援致します

case１

娘様とお二人暮らしのため、日中独居となるお客様認知症のため徐々にお昼の食事と服薬を忘れてしまうことが増え、血糖が不安定になってきました。血糖の不安定な状態が続くことによる糖尿病の進行やお一人で家にいることでの認知症の進行を心配されてました。＜支援＞・通いで他のお客様との交流や様々な活動・取り組みをされる日と家でゆっくり過ごす日を組み合わせました。・家で過ごされる日は訪問により、昼食と昼食時の服薬を支援しました。・看護スタッフが状態を把握することで、主治医との連携により血糖のコントロールを支援しました。

case2

高齢ご夫婦でお暮しのお客様誤嚥性肺炎での入退院を繰り返されたため、今回の入院で胃瘻を造設され、経管栄養となりました。経管栄養の指導を奥様が受けましたが、高齢であり、なかなか習得が難しい中、ご主人は体調も落ち着き退院となりました。 <支援＞・退院直後から2週間は通い・泊まりを連続でご利用いただき、お昼に奥様にお越しいただき、病院での指導を引き継いだ看護師が経管栄養の手技を継続しました。・奥様が自信がついたところで、訪問スタッフでの支援をしながら、ご自宅で過ごす日を少しづつ増やしていくことができました。

～TSUNAGU～　

看護と介護の架け橋に　住み慣れた我が家にいつまでも心のつながりの中で、病があっても明るく元気に張りのある暮らしができるよう、お客様の拠り所となること。 24時間365日『いつでも』『すぐに』支えてくれる看護力と介護力が備わったチームであること。住み慣れた地域、我が家で安心して穏やかに生活したいと望まれる方や、その方を支えたいと願っているご家族様が心も身体も安心して委ねて頂けるよう、私たちは少しでも力になることができればと考えております。 ―スタッフ一同

WORK 仕事紹介

在宅医療を支える　私たちがその力になれる・・・！

看護小規模多機能で働く看護師のお仕事

訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です。看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。

看護小規模多機能で働く介護職のお仕事

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、訪問介護業務、泊り対応業務などを行っていただきます。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートする事により、深い関係性を築く事が可能です。

インタビュー①　ママさん看護師

出産を機に「働き方」で職場を選んできました。そんな時に友人が訪問看護を始めたと聞いて、日勤のみ働き方も融通が利くと・・・。また、病院だとランチは限られた場所でしか食べられませんが訪問途中のカフェで食べたりできるとそんな楽しみも聞いて自分でもできるのか説明会に参加しました。 7年間のブランクがある方も活躍していて、セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しているという点と、この看護小多機がブランク明けや、スキルに自信がない方でも施設＋訪問の両軸でのサポートを通じて学べるという点に惹かれて応募しました。

インタビュー②特養から転職した介護スタッフ

新卒から特養で勤務。色んなご入居者の対応を通じ自宅で過ごしたい方も多い事を目の当たりにしました。訪問介護にも興味があった中で、訪問介護へ転職。そこでセントケア神奈川に出会いました。私が入った訪問介護サービスで近くに看護小多機のサービスができるとなり移動。まだ訪問介護の技術も高くありませんがここなら、デイサービスやショートステイも組合せて利用ができる為今までの経験も活きています。施設介護経験者にもおすすめです！

INTERVIEW インタビュー

病院からはじめての介護業界の看護師へ・・・

なぜこのお仕事を選びましたか？: 「看護小規模多機能」というサービスは全く知りませんでした。セントケア神奈川で働く看護師で、このサービスを知って入社した人は居ないかもしれません（笑）私は＜訪問看護＞に興味があり、施設のオープニングの説明会に参加をしました。その時に、このサービスがまだできたばかりのサービスであるという事初めて訪問看護にチャレンジする方にも丁度良いと聞き（施設でのケアにも携われるからです）スタートしました！

病院と看護師とどんな点が違いますか？: ①サービスの違い慣れ親しんだ生活の場で、自立して療養を継続するのに必要な医療を提供するのが訪問看護。治療が最優先の病院医療に対し、在宅医療では、患者や家族の意思や生活の質が何よりも重視されます。その人が自分らしく生きられるように、ご家族と協力しながら支えることが私たち訪問看護師の役割りです。 ②働き方の違い働き方はもちろん大きく違います。訪問看護は1つ目のお客様と次のお客様との間の移動時間にランチタイムが入ったりしますので外でご飯が食べられたり・・・！そんな移動時間がリフレッシュにもなります♪

BENEFITS 福利厚生

入社祝い金あり

入社祝い金最大50万円支給 ◎正看護師・正社員の場合・・・30万円 ◎上記＋管理者・・・50万円

手当多数！

◎時間外手当 ◎年末年始手当 ◎オンコール手当

豊富な休暇制度

◎年次有給休暇 ◎リフレッシュ休暇（3日間） ◎産前産後休暇 ◎業務上の傷病休暇 ◎慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ◎育児休業、介護休業

《セントケアグループ社員研修プログラム》

（初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

FAQ よくある質問

: ＜看護師＞訪問看護の経験は必要ですか？

: 病院などでの実務経験があれば問題ありません！

: ＜看護師＞ブランクがあっても大丈夫ですか？

: もちろん大丈夫です！はじめは先輩と一緒に同行しながら一人立ちに向けてサポート致します。

: ＜介護職＞どのくらいの経験が必要ですか？

: パートは無資格・未経験でも受け入れております。オープンまでの研修でも学べるので安心です。看護小規模多機能の経験はもちろんある人の方が少ない為経験も問うていません。施設介護経験でも在宅介護経験でも、どちらの経験も活かせます。

: ＜介護職＞どんな人に向いているお仕事ですか？

: 流れ作業ではなく、1対１のケアをじっくり行いたい方に向いています。またご家族含め、色んな人と協力してお仕事をするチームワークも大切なお仕事。 1人でもくもくと進める職人肌の方よりも皆で一緒に進めたいという方の方が向いていると思います。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

[社]ショートステイの夜勤専従介護職

: [社]月給28万2480円以上

: 鷺沼・梶ヶ谷駅よりバス「野川台」徒歩5⋯

: 夜勤/16:00～10:00(休憩2時⋯

つきみ野にOPEN☆オープニングスタッフ募集（看護小規模） セントケア神奈川株式会社

ABOUT 会社紹介

オープニング ――看護師・介護職―― 特設サイト

BUSINESS 事業内容

2021年 11月にOPEN☆看護小規模多機能つきみ野

看護小規模多機能とは

case１

case2

～TSUNAGU～

WORK 仕事紹介

在宅医療を支える 私たちがその力になれる・・・！

看護小規模多機能で働く看護師のお仕事

看護小規模多機能で働く介護職のお仕事

インタビュー① ママさん看護師

インタビュー②特養から転職した介護スタッフ

INTERVIEW インタビュー

BENEFITS 福利厚生

入社祝い金あり

手当多数！

豊富な休暇制度

《セントケアグループ社員研修プログラム》

FAQ よくある質問

RECRUIT 求人情報

神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4 号

神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4 号

神奈川県大和市上草柳8-13-17

神奈川県大和市上草柳8-13-17

神奈川県大和市上草柳8-13-17

神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9

神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9

神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3

神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9

神奈川県川崎市宮前区野川82-1

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7

神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33 -5

神奈川県横浜市栄区上郷町160-1

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33 -5

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7

神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4 号

神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘3-8-4

神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20

神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57

神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33 -5

神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9

神奈川県川崎市宮前区野川3220-1

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-18-19

神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12

神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12

神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33 -5

神奈川県横浜市中区本牧原34-12

神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1

神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

神奈川県横浜市鶴見区市場大和町9-29

神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-2 5

神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

神奈川県横浜市中区本牧原34-12

神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-2 4

神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7

神奈川県横浜市中区本牧原34-12

神奈川県横浜市中区本牧原34-12

神奈川県横浜市中区本牧原34-12

神奈川県横浜市戸塚区川上町760

神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17

神奈川県横浜市金沢区富岡西2-3-1

神奈川県横浜市栄区公田町1638-54

神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17

神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-2 5

つきみ野にOPEN☆オープニングスタッフ募集（看護小規模）

セントケア神奈川株式会社

オープニング　――看護師・介護職――　特設サイト

2021年　11月にOPEN☆看護小規模多機能つきみ野

～TSUNAGU～　

在宅医療を支える　私たちがその力になれる・・・！

インタビュー①　ママさん看護師